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    密押卷(四)

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    领导科学的研究对象是()

    • A、领导主体


    • B、领导活动


    • C、领导活动


    • D、领导方法


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    领导者正确运用批评的技巧,不要翻旧账,不能“新账老账一起算”。这要求领导者批评下属时要()。

    • A、客观具体
    • B、掌握尺度
    • C、把握时机
    • D、就事论事

    用最少的人去办最多的事,使领导集体成为一个精干、团结、充满生机与活力的团队,这是领导集体素质结构优化的()。

    • A、开放性原则
    • B、互补性原则
    • C、目的性原则
    • D、精干性原则

    古语云:书到用时方恨少,事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是()。

    • A、教育和培训
    • B、学习和实践
    • C、探索和创新
    • D、反思和总结

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