个性定义：

　　1.将客户(企业)的技术方案转化为专利文件，并申请专利。

　　2.负责专利撰写，同时对接企业客户，为客户提供有关知识产权方面的服务和解决方案。帮助企业制定知识产权发展规划策略。

　　3.维护企业客户的知识产权权益。

　　职业其他名称： 　　商标代理人、专利代理人

　　相关职业： 　　律师

　　2、 专利申请文件撰写;

　　3、 专利、商标、版权申报流程处理;

　　4、 专利审查意见、补正意见的答复文件的答辩;

　　5、 专利复审无效过程文件的撰写;

　　6、 商标异议与撤销等文件的撰写;

　　7、专利分析与专利导航并形成对应的分析或导航报告

　　工作考核要求：

　　1、 开发客户能力、客户数量及业绩达标

　　2、专利案件的撰写数量及案件质量

　　office办公能力，沟通交流能力，文字写作能力，案例分析能力;如涉外专利工作，还需要具备一定的外语能力。

　　专业技能：

　　基础的专利撰写能力，专利、商标检索能力;知识产权案例收集分析能力，面对和各种各样问题时能够随时调用出多个已有案例来丰富方案;法学知识实践能力，将理论应用于实践，储备一定的工作实践能力。

　　【专利代理师资格证】-不需要工作年限，理工科大专以上学历可考试，无等级区分

　　【律师证】-法律专业本科及以上学历或者其他专业本科以上学历具有法律专业知识可考试，等级：A类，B类，C类

　　刚入行的本科生一般为5000元左右;工作两三年后，学到的知识多了，具备相应的工作实践能力，基本年薪10w+。

　　福利制度：

　　服务类型的公司基本福利和待遇都不会差，工作提成，五险一金，节假日福利，年终奖这些一般有(当然不同公司会有差异)。

　　薪酬满意度：

　　4(薪酬满意度评分：1点~5点，分别代表“非常不满意”~“非常满意”)

　　知识产权行业是个热门行业，发展前景可观，涉及很多企业的需求，如专利分析、评估，技术转移等等，目前中国仍没有特别完善的行业标准，但总体在逐渐地与国际接轨，向着类似欧美的有更好的标准的方向发展。

　　个人发展路径：

　　知识产权工作人员分为几个发展阶段：

　　学徒阶段：在前辈指导下工作阶段;

　　自立阶段：独立负责项目，形成自身的处理风格、专业能力和职业形象;

　　管理阶段：指导、管理学徒阶段的初阶者;

　　战略阶段：个人代表组织及其意愿，以组织的名义产生社会影响。

　　一般来说，在公司内部的岗位发展路径为：

　　实习生——正式员工——专利代理人——专利检索、分析员——高级管理

　　2、专利代理机构和专利代理师执业应当遵守法律、行政法规，恪守职业道德、执业纪律，维护委托人的合法权益;在执业活动中知悉的委托人的技术、商业秘密，不得泄露、剽窃或利用这些秘密损害委托人的合法权益;不得从事不正当竞争活动，应当尊重同行，同业互助，公平竞争，共同提高执业水平。