2、研发讲义、与团队合作研发公共资源。

　　3、作为校区管理层,负责校区管理岗的工作。

　　工作考核要求：

　　1、公司有一套专门的绩效考核;

　　2、评星级教师;

　　3、有教学效果满意度调查。

　　4、根据学生考试的通过率来进行考核。学生通过率要达到50%以上。还会对教师的教研(讲义、考题答案制作等)进行评判考核。

　　1.对教师基本的表达能力、专业素养有较大要求。注重教师的课件整理、讲解,课程的安排设计、分析。

　　2.教师要对相关课程比较了解,能够猜题分析。

　　通用技能：

　　1.注重教师的学习背景、经验、方法。

　　2.熟练所教的科目的相关知识。

　　3.对教程、教材的熟练、教育理念的认知。能够研发出比较好的课件,能对考试等做出分析。

　　教师从业资格证

　　附加项：

　　各个学科的相关证书

　　民办教辅类行业目前发展前景较好。国家资金、政策的有力扶持政策更使得该行业拥有较大的发展潜力。

　　个人发展路径：

　　教师—科组长—管理层—合伙人

　　职业的就业趋势：

　　在今天众多教育机构选择的教育行业,民办教育所获得的资金、政策支持没有公办教育获得的多,民办教育行业只能靠质量、管理取胜。教辅类教育是对公立教育的补充、升华。目前行业的发展以线下教育为主,但逐渐地会发展为线上教育、O2O模式。培训教师的市场状况目前在社会上也是供不应求。

　　2、老师必须认真备课;

　　3、十分重视老师的责任感培养;

　　4、要求老师“先做人后做事”,必须严格自律。

　　5、以服务为原则、服务学生、家长