1、在最短时间里熟悉设计图纸，基于BIM应用软件构建模型;

　　2、对顾问单位甲方发送的工程指令信息进行整理,定期更新与修改BIM数据信息;

　　3、为管理者提供文件资料与数据信息,例如图形表格等;

　　4、与项目建设相关的信息要进行归纳整理,并将其导入BIM;

　　5、BIM系统的维护与升级,重视备份管理。

　　技术人员要熟悉设计图纸，基于BIM软件构建模型,对收集到的数据信息进行统计分析。实际操作过程中要充分利用BIM技术,明确BIM技术员的工作内容岗位性质技能要求等。

　　1、 全国BIM等级考试

　　此证书是由“中国图学学会”颁发, 含金量一般。

　　2、 国家高新技术BIM应用等级技能考试

　　此证书是由“人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心(OSTA)”颁发，统一命题、考试、阅卷，权威性很高。

　　3、 全国BIM应用技能考试

　　此证书由“中国建设教育协会”单独机构颁发，但证书名头没有“住建部”的字样，含金量中等。

　　4、 全国BIM专业技术能力水平考试

　　此证书实施行业主管部委和行业协会双认证原则，通过考试的学员可获得由“工信部”颁发的《BIM专业技能证书》和“北京绿色建筑产业联盟”颁发的《BIM工程师证书》。双证考试，同时有“工信部”的名头，热度较高。

　　5、 ICM国际BIM资质认证

　　此证书是以入会的形式获取。

　　“ICM国际建设管理学会”是全球广为推崇的权威机构，涉及全面规划、开发、建造、运营以及项目咨询等建设全过程。要满足一定的工作年限和履历才能获得此证书，作为一个国际领域的职业证书，其含金量不言而喻。

　　基本工资+项目提成+福利待遇(包括健康保险、带薪假期或退休金等形式)+年终奖

　　满意度：

　　4至5分(以1-5分为范围，代表“非常不满意”~“非常满意”)建筑设计行业普遍认可，从业机会较大

　　薪酬层次：

　　1、BIM建模人员 　　年薪一般不超过5万，是整个BIM行业里最底层的员工;流动性大。

　　2、BIM技术工程师 　　在BIM团队中处于核心地位，专注于BIM的技术前沿性研究。行业年薪在6到10万不等。

　　3、BIM专业工程师 　　具有专业背景知识，又兼具一定的BIM技术能力，有几年的工作经验。年薪15万左右。

　　4、BIM项目经理 　　对于整体的项目流程、技术标准、协作能力都有很大的话语权。一般年薪在20万左右。

　　1、(缺乏专业知识)BIM建模员(只负责翻模)——BIM技术工程师(缺乏专业知识，但具备很强软件应用水平)

　　2、(有专业知识能力)BIM专业工程师(相关专业知识背景的工程师)或BIM经理项目经理(单专业技术可能不精通，但综合知识储备较强，有较强的协调协作能力)

　　3、(有很强的软件应用能力)BIM技术开发工程师(应该属于程序开发，一群技术宅)

　　综上所述：BIM行业分专业和技术两大方向，同时对BIM应用工程师来说，专业知识水平也是很重要的。

　　职业就业趋势：

　　由于政策利好、人才缺口大和受到大型国企的青睐，并且有多院校开设BIM课程，使大量人才涌入BIM行业。

　　行业发展趋势：

　　今后3-5年内仍然是国内BIM百花齐放百家争鸣的时代，各家咨询公司、各家软件厂商都在大力的按照自己的思路去研发BIM、推广BIM，同时随着国家标准的逐步出台、各家单位整合推广BIM的意识逐步加强，BIM的大协同时代必然会来临。

　　市场需求：

　　国家要推动BIM的发展，而且使用BIM后可以给我们节约很多的经费材料，返工的时间。现在BIM的需求是相当的大，在BIM高需求的时候也就带动了这行的发展，对从事BIM的人员的需求量大。

　　2、加强责任心和主人翁意识，尽心尽责地创造效益

　　3、顾大局、识大体，正确处理国家、企业和个人三者利益之间地关系