职业其他名称：预算员、造价员、投资咨询师

　　个性定义：为工程项目制定项目建议书、编制可研,对前期方案进行估算、初步设计进行工程概算、根据施工图编制预算以及审核竣工图进行结算的整个流程。

　　相关职业：成本核算员、地产前期招标师

　　2、具备一定工作经验的造价师可以为业主提供工程前期的估算服务;

　　3、招标:为业主提供评标、清标、定标、工程合同编订、施工变更、结算等过程性服务;

　　4、经济评价:根据专业技术人员提供的资料,编制经济评价报表,得出相关结论。

　　工作考核要求：

　　1、工程相关背景知识:尤其是工程实践经验很重要,对施工工艺及流程比较清楚。

　　2、需要具备识图相关基础知识,要能看懂工程图,能够比对查阅图集;

　　3、工程造价相关知识;

　　4、掌握一些合同方面的知识,如设备、材料等专业分包合同事宜等。

　　1、在计算机方面,需要熟练掌握和使用CAD软件,熟练运用工程算量软件,如广联达等。具备熟练应用预算计价、算量软件的能力;

　　2、较好的识图能力,能够看懂施工图纸等。明白大致的工程原理,如管线如何布设,系统的路由等;

　　通用技能：

　　1、比较强的沟通能力,因为工作需要,会与甲方、施工方、设计院、材料商等各方面开展沟通;

　　2、如果具备了一定的资质,参与制作标书的话,策划能力、整合能力和人际协调能力就显得十分突出了。同时还要有较好的文字表达能力。

　　3、这个职业在通用技能方面更加强调的是责任心,主动做事的意识,需细心,有点类似于对财务人员的要求。

　　注册造价工程师 　　建造师资格注册(一级、二级); 　　注册设备工程师(一级、二级) 　　英国皇家测量师RICS(Royal Institution of CharteredSurveyors)

　　根据工作经验和资历,年薪从10万—100万之间不等。一般福利是能够享受法定节假日、五险一金,有年假,大部分受访者表示对薪酬福利”满意”。

　　满意度：

　　4(薪酬满意度评分：1点~5点，分别代表“非常不满意”~“非常满意”)

　　福利制度：

　　福利: 　　1.法定假期; 　　2.五险一金 　　3.不同企业的企业文化差异,可能会有不同的福利,如节假日、员工特殊纪念日(如生日、结婚)慰问金等。

　　随着国家经济建设、基础配套设施及城镇化建设的推进,行业发展会越来越好,哪里有建筑项目,哪里就需要造价,所以应该不愁没有业务做。

　　个人发展路径：

　　在从业资格方面,基本的发展路径是造价员—造价工程师;

　　在职称方面,基本是初级—中级—高级的职称系列;

　　在职务提升方面,要看所在机构的职业发展路径。比如房地产企业:通常从管培生—成本专员—成本主管—成本经理—成本总监—副总;而在专业的造价咨询公司,国内的企业通常会是审计员—项目经理—部门副经理—部门经历的发展路径,外资造价公司的发展路径测量师—组长—部门经理—董事。

　　职业的就业趋势：

　　当然,对于个人来说,这个职业对综合素质的要求会越来越高的,除了工程本身,还要学习很多工程之外的东西,越积累越有经验。