职业其他名称：园艺师、农艺师

　　相关职业：遗传育种栽培技术人员

　　2.任务和职责:运用专业技能研究遗传资源、筛选创新育种材料、推广技术、做好市场营销。

　　工作考核要求：

　　1、根据项目完成情况:安排的项目任务是否完成。

　　2、根据工作计划:定期汇报工作计划,看计划是否完成。

　　3、根据综合表现情况:出勤情况等。

　　1、掌握有关植物育种、病虫害防治的基本知识和一定的农业操作技巧

　　2、深入了解并熟练操作实验相关仪器、研究基地相关设备

　　通用技能：

　　1、熟练运用各种办公软件,如Word、Excel、PS等。

　　2、人际交往技能:待人接物,语言交流的能力在职场中非常重要,要经常与前辈、同事沟通交流,及时捕捉行业发展趋势,跟进各类行职业信息,跟进社会发展,及时了解社会动态。

　　农艺师资格证

　　附加项：

　　有经验、发表论文、英语技能等

　　正常年薪+年终奖

　　满意度：

　　4(薪酬满意度评分：1点~5点，分别代表“非常不满意”~“非常满意”)

　　福利制度：

　　五险一金。节假日休息,定时配发生活用品、购物卡等。

　　相对于国外的园艺行业而言，我国园艺行业产业链还不够成熟，毕业生会面临就业面相对狭窄、待遇偏低的问题。历年来的就业情况显示，园艺专业属于薪资较低的本科专业之一。但是随着环保绿化理念深入人心，花卉、绿植、有机蔬菜等已经渐渐融入了人们的生活，成为人们生活的重要组成部分，园艺行业未来发展前景还是非常值得期待的。具体为:(1)园艺产业朝品牌化发展。(2)园艺产业朝着休闲化、旅游化方向快速发展。(3)园艺产业朝规模经营方向发展。

　　个人发展路径：

　　助理园艺师—中级园艺师—高级园艺师

　　职业的就业趋势：

　　一般的园艺专业对口工作单位都位于城市边缘，刚开始工作时会比较辛苦，工资也不高。如果毕业生能够脚踏实地地从基层做起，学到真本事，将来自己承包花圃、苗圃、果园或开创园艺公司的还是比较多的。

　　在我国,国家劳动和社会保障部已经正式通过了园艺师国家职业标准,园艺师的职业道路将更加明晰。已具备技术人员证书及执业资格上岗证书的求职者,成为各大园林公司争抢的对象。作为时尚的“绿领”一族,园艺师未来将走俏职场。农业生产趋于技术化、规模化,需要更多高技术、高质量人才,同时也需要行政管理方面的人才。

　　2.具备较高的文化素质:掌握一定的人文社科基础知识,具有较好的人文修养;具有国际化视野和现代意识以及健康的人际交往意识。

　　3.具有较高的责任心:工作认真负责,对上级安排的任务能够尽自己最大的能力圆满完成。

　　4.具有较高的工作能力:有创新能力,吃苦耐劳等。

　　5.其他:崇尚自然、热爱事业等。