• 欢迎来到青岛自考网!为考生提供青岛自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以山东教育考试院www.sdzk.cn/为准。

联系我们:  0531-83180701

距2024年10月报名已经开始

距2024年10月考试时间117

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 青岛自考网> 试题题库列表页> 领导选才用人的核心问题是()

    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    领导选才用人的核心问题是()

    • A、人才的专业问题
    • B、人才的标准问题
    • C、人才的培养问题
    • D、人才的阶级问题
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    人才使用制度中的委任制,必须遵循的原则有()

    • A、先考察后任命的原则
    • B、集体讨论决定的原则
    • C、工作需要与个人专业特长相结合的原则
    • D、无条件服从领导的决定的原则
    • E、严格审批程序的原则

    有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度,被称为

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、聘任制
    • D、荐选制

    人才所从事的创造性劳动无论从性质还是从规模上都受到当时当地的特定社会条件的限制,这体现了人才特征

    • A、创造性
    • B、社会性
    • C、专业性
    • D、历史性

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习