“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的-青岛自考网

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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、用人不疑、疑人不用的原则
B、合理搭配、整体效能的原则
C、重视培养、用养结合的原则
D、长期优待、灵活使用的原则

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人才考核制度中主要考核的内容。

有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为

A、选任制
B、委任制
C、聘任制
D、荐选制

现代社会的人才总是处于某一具体的社会环境之中，这表明人才具有()

A、创造性
B、历史进步性
C、社会性
D、专业性

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