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    第六章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为

    • A、人才选拔制度
    • B、人才规划目标
    • C、人才判断标准
    • D、人才使用原则
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    依据法律程序,通过群众或群众代表投票表决选拔任用人才的任职制度是

    • A、聘任制
    • B、荐选制
    • C、选任制
    • D、委任制

    选拔人才必须要正确处理的关系是()

    • A、实践经验与文化程度的关系
    • B、资历与能力的关系
    • C、知识分子与人才的关系
    • D、人才的长处与短处的关系
    • E、学历与水平的关系

    委任制作为我国人才任用的一种基本制度,在长期的发展过程中,逐步形成的行之有效的具体原则有

    • A、先考察后任命的原则
    • B、严格审批程序的原则
    • C、差额选举的原则
    • D、集体讨论决定的原则
    • E、工作需要与个人专业特长相结合的

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